A Política de Privacidade faz parte das Condições Gerais que regem este Site.
Quem é o responsável pelo processamento dos seus dados?
Namedi, S.L. CIF: B91905406
Casa: Av. Villanueva, 9, C.P. 06005, de Badajoz.
Telefone: 924041130
Correio eletrônico: info@clinicaciplex.com
Delegado de proteção de dados: dpdlegisdata@prodat.es
Você pode ir de qualquer maneira para se comunicar conosco.
Nós nos reservamos o direito de modificar ou adaptar esta Política de Privacidade a qualquer momento. Recomendamos que você revise-o e, caso tenha se registrado e acessado sua conta ou perfil, será informado sobre as alterações.
Para que efeito iremos processar os seus dados pessoais?
Clientes:
Em Namedi, S.L. Trataremos os seus dados pessoais para os seguintes fins: Manutenção e gestão da relação contratual e pré-contratual. Envio de comunicações sobre informações comerciais ou eventos por meio eletrônico. Envio de comunicações comerciais eletronicamente sobre nossos produtos ou serviços que possam ser do meu interesse.
Provedores:
Em Namedi, S.L. processaremos seus dados pessoais para fins de cobrança.
Contatos da web ou e-mail:
Em Namedi, S.L. Trataremos seus dados pessoais para as seguintes finalidades: Responder suas perguntas, solicitações ou solicitações. Gerenciar o serviço solicitado, responder a sua solicitação ou processar sua solicitação.
Você sempre terá a opção de cancelar, em qualquer comunicação.
Parceiros:
Em Namedi, S.L. vamos processar os seus dados pessoais para os seguintes fins: Organização das ações necessárias para atingir os objetivos da empresa. Gestão interna e cumprimento legal. Chamada para reuniões. Faça as transações correspondentes. Declaração dos impostos apropriados.
Contatos da rede social:
Em Namedi, S.L. Trataremos seus dados pessoais para as seguintes finalidades: Responder suas perguntas, solicitações ou solicitações. Gerenciar o serviço solicitado, responder a sua solicitação ou processar sua solicitação. Relacione-se com você e crie uma comunidade de seguidores.
Tudo isso de acordo com suas políticas de privacidade:
Facebook http://www.facebook.com/policy.php?ref=pf
Instagram https://help.instagram.com/155833707900388
Video vigilância:
É relatado que as instalações da Namedi, S.L. Eles são equipados com sistemas de câmeras de vigilância. São instalados sistemas de câmeras de vigilância para controle de entrada e saída das instalações, bem como para sua segurança.
Desempregados:
Em Namedi, S.L. Processaremos seus dados pessoais para os seguintes fins: Organização de processos seletivos para contratação de funcionários. Nomeie você para entrevistas de emprego e avalie sua candidatura. Se nos deu o seu consentimento, poderemos ficar com o seu CV para que participe em novos processos seletivos. Se nos der o seu consentimento, poderemos comunicar o seu CV às empresas do grupo, colaboradores ou afins, com o único propósito de o envolver nos seus processos de seleção.
Qual é a legitimidade para o processamento de seus dados?
Clientes:
A base jurídica para o tratamento dos seus dados é a celebração do contrato e a manutenção da relação contratual. A oferta de produtos e serviços por via electrónica tem por base a anuência solicitada, sem em caso algum a rescisão desta anuência condicionar a celebração do contrato.
Provedores:
A base jurídica para o tratamento dos seus dados é a celebração do contrato e a manutenção da relação contratual.
Contatos da web ou e-mail:
A base legal para o tratamento dos seus dados é o consentimento do interessado. Nos casos em que para efectuar um pedido seja necessário preencher um formulário e clicar no botão enviar, o preenchimento do mesmo implicará necessariamente que foi informado e deu expressamente consentimento para o conteúdo da cláusula anexa ao referido formulário ou aceitação da política de privacidade.
Parceiros:
A base legal para o tratamento dos seus dados é contratual, a aceitação de um contrato de venda de ações ou similar, ou a participação na constituição da empresa.
Contatos da rede social:
A base legal para o tratamento dos seus dados é a aceitação de uma relação contratual no ambiente da respectiva rede social e de acordo com as suas Políticas de Privacidade.
Video vigilância:
A base jurídica para o tratamento dos seus dados é o interesse público.
Desempregados:
A base legal para o tratamento dos seus dados é o seu consentimento inequívoco, quando nos dá o seu CV e recebe e assina informação sobre os tratamentos que vamos realizar.
A quais destinatários seus dados serão comunicados?
Seus dados não serão transferidos a terceiros, exceto por obrigação legal.
Especificamente, serão comunicados à Administração Fiscal do Estado e a bancos e entidades financeiras para cobrança do serviço prestado ou produto adquirido, bem como aos responsáveis pelo tratamento necessário à execução do contrato.
No caso de compra ou pagamento, se você optar por um aplicativo, site, plataforma, cartão bancário ou qualquer outro serviço online, seus dados serão transferidos para essa plataforma ou serão processados em seu ambiente, sempre com a máxima segurança.
Quando fazemos o pedido, a empresa de desenvolvimento e manutenção web, ou a empresa de hospedagem, terá acesso ao nosso site. Eles terão assinado um contrato de prestação de serviço que exige que mantenham o mesmo nível de privacidade que nós.
Qualquer transferência internacional de dados ao usar aplicativos americanos respeitará o acordo Privacy Shield, que garante que as empresas de software americanas cumpram as políticas europeias de proteção de dados em termos de privacidade. Informações disponíveis em:https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000TOWQAA4.
Os dados serão comunicados a outras empresas do grupo empresarial Namedi, S.L. para fins administrativos internos, incluindo o tratamento de dados pessoais de clientes ou colaboradores ”.
Que medidas de segurança aplicamos?
Pode ter a certeza, adoptámos um nível óptimo de protecção dos Dados Pessoais com que tratamos e instalamos todos os meios e medidas técnicas à nossa disposição de acordo com o estado da tecnologia para evitar perdas, mau uso, alteração, acesso não autorizado e roubo de dados pessoais.
Quais são seus direitos ao nos fornecer seus dados?
Qualquer pessoa tem o direito de obter a confirmação da existência de um tratamento dos seus dados pessoais, de aceder aos seus dados pessoais, de solicitar a retificação dos mesmos que sejam inexactos ou, se for caso disso, de solicitar a eliminação, quando entre outros motivos, os dados Deixam de ser necessários para os fins para que foram recolhidos ou o interessado retira o consentimento concedido.
Em certos casos, o interessado poderá solicitar a limitação do tratamento dos seus dados, caso em que apenas os guardaremos de acordo com a regulamentação em vigor.
Em certos casos, você pode exercer seu direito à portabilidade dos dados, que serão entregues em um formato estruturado, para uso comum ou leitura mecânica para você ou para o novo controlador de dados que você designar.
Você tem o direito de revogar o consentimento a qualquer momento para qualquer um dos tratamentos para os quais você o tenha concedido.
Namedi, S.L. Possui formulários para o exercício de direitos que podem ser solicitados pelo e-mail info@clinicaciplex.com ou utilizar os elaborados pela Agência Espanhola de Proteção de Dados ou terceiros. Esses formulários devem ser assinados eletronicamente ou acompanhados de uma fotocópia do DNI. Se você atuar da mesma forma por meio de um representante, ele deve estar acompanhado de uma cópia de seu RG ou assinatura eletrônica.
Os formulários devem ser apresentados pessoalmente à Namedi, S.L. ou enviado por correio ou e-mail para os endereços que aparecem na seção “Responsável”.
Você tem o direito de fazer uma reclamação junto à Agência Espanhola de Proteção de Dados, caso considere que o exercício de seus direitos não foi devidamente tratado. O prazo máximo para resolução é de um mês a partir do recebimento de sua solicitação.
No caso de qualquer modificação dos seus dados, agradecemos por nos comunicar devidamente por escrito para manter os seus dados atualizados.
Por quanto tempo vamos manter seus dados?
Os dados pessoais serão guardados enquanto for mantida a relação com a Namedi, SL. No final da mesma, os dados pessoais processados para cada um dos fins indicados serão guardados pelos prazos legalmente previstos ou pelo prazo que um juiz ou tribunal os exigir. tendo em conta o prazo de prescrição das ações judiciais. Os dados processados serão conservados enquanto não caducem os referidos termos legais, se houver obrigação legal de mantê-los, ou se não houver tal prazo legal, até que o interessado peça a sua eliminação ou revogue o consentimento concedido.
Para cada tratamento ou tipo de dado, fornecemos um período específico, que você pode consultar na tabela a seguir:
| Fichero | Documento | Conservación |
| Clientes | Facturas | 10 años |
| Formularios y cupones | 15 años | |
| Contratos | 5 años | |
| Recursos Humanos | Nóminas, TC1, TC2, etc. | 10 años |
| Curriculums | Hasta el fin del proceso de selección, y 1 año más con tu consentimiento | |
| Docs de indemnizaciones por despido. Contratos. Datos de trabajadores temporales. | 4 años | |
| Expediente del trabajador. | Hasta 5 años tras la baja. | |
| Márketing | Bases de datos o visitantes de la web. | Mientras dure el tratamiento. |
| Proveedores | Facturas | 10 años |
| Contratos | 5 años | |
| Control de acceso y videovigilacia | Lista de visitantes | 30 días |
| Vídeos | 30 días bloqueo 3 años destrucción | |
| Contabilidad | Libros y Documentos contables. Acuerdos socios y consejos de administración, estatutos de la sociedad, actas, reglamento consejo de administración y comisiones delegadas. Estados financieros, informes de auditoria Registros y documentos relacionados con subvenciones | 6 años |
| Fiscal | Llevanza de la administración de la empresa, derechos y obligaciones relativos al pago de impuestos. Administración de pagos de dividendos y retenciones fiscales. | 10 años |
| Información sobre el establecimientos de precio intragrupo | 18 años 8 años para transacciones intragrupo para los acuerdos de precios | |
| Seguridad y Salud | Registros Médicos de Trabajadores | 5 años |
| Medioambiente | Información sustancias químicas o sustancialmente peligrosas | 10 años |
| Documentos relativos a permisos medioambientales Mientras se lleve a cabo la actividad. | 3 años tras el cierre de la actividad 10 años (prescripción delito) | |
| Registros sobre reciclaje o la eliminación de residuos | 3 años | |
| Subvenciones para operaciones de limpieza debe conservar los documentos de derechos y obligaciones, recibos y pagos. | 4 años | |
| Informes sobre accidentes | 5 años | |
| Seguros | Pólizas de seguros | 6 años (regla general) 2 años (daños) 5 años (personales) 10 años (vida) |
| Compras | Registro todas las entregadas de bienes o prestación de servicios, adquisiciones intracomunitarias, importaciones y exportaciones a efectos de IVA. | 5 años |
| Jurídico | Documentos Propiedad Intelectual e Industrial. Contratos y acuerdos. | 5 años |
| Permisos, licencias, certificados | 6 años desde la fecha de expiración del permiso, licencia o certificado. 10 años (prescripción penal) | |
| Acuerdos de confidencialidad y de no competencia | Siempre el plazo de duración de la obligación o de la confidencialidad | |
| LOPDGDD | Tratamiento de datos personales, si es diferente del tratamiento notificado a la AEPD | 3 años |
| Datos personales de empleados almacenados en las redes, ordenadores y equipos de comunicaciones utilizados por estos, controles de acceso y sistemas de gestión/administración internos | 5 años |